БДД и охрана труда (аутсорсинг) | Правильные решения

⚖️🌲 1,6 млн рублей за халатность: Верховный Суд РФ наказал бизнес за отсутствие СИЗ и контроля Высшая судебная инстанция страны оставила в силе решение о взыскании 1 600 000 рублей с работодателя в пользу матери рабочего, погибшего при валке леса. Этот кейс - жесткий урок для руководителей о том, к каким последствиям приводит формальное отношение к безопасности. 🚨 Какие нарушения по охране труда привели к трагедии: Официальное расследование несчастного случая и акт Н-1 выявили критические дефекты в системе безопасности компании, которые сделали работодателя главным виновником происшествия: * Отсутствие средств индивидуальной защиты (СИЗ) - погибший рабочий выполнял опасные технологические операции без необходимой защитной экипировки. * Полное отсутствие контроля со стороны руководства - за ходом и безопасностью проведения работ на лесоповале никто не следил. * Неудовлетворительная организация работ - в компании полностью отсутствовала или существовала только на бумаге действующая Система управления охраной труда (СУОТ). 🪵 Судебный абсурд и вердикт ВС РФ Суд первой инстанции взыскал с коммерсанта 1,6 млн рублей, и тот их выплатил. Однако апелляция и кассация встали на сторону бизнеса: они переложили вину на самого погибшего, сослались на «тяжелое положение предпринимателя» и урезали сумму до 300 000 рублей. В итоге мать погибшего парня обязали вернуть деньги, сделав её должницей виновного работодателя. Верховный Суд РФ отменил это циничное решение и вернул выплату в 1,6 млн рублей. ВС РФ четко указал: если бизнес не выдал СИЗ, не организовал работы и не контролировал процесс, он не имеет права списывать вину на сотрудника и обязан платить сполна. Как защитить свой бизнес? Папка с «пустыми бланками» на полке не спасет от уголовного дела (ст. 143 УК РФ) и миллионных исков. Система безопасности должна работать в реальности. Компания «Правильные решения» (pravreshpro.ru) возьмет эти риски на себя: * Проведем аудит и внедрим легитимную систему охраны труда (СУОТ); * Разработаем реальные регламенты и подготовим компанию к проверкам. Не откладывайте безопасность - найдите правильное решение для своего бизнеса! 🌐 Наш сайт: pravreshpro.ru 📩 ✉ info@pravreshpro.ru #правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков

📢 С 1 сентября кардинально меняются правила режима труда и отдыха (РТО) Минтранс утвердил новый регламент, который заменит привычный Приказ № 424. На смену ему приходит Приказ Минтранса РФ от 14.04.2026 № 160, меняющий логистику рабочих смен. Кому читать обязательно? Водителям-сотрудникам, «работающим на себя» ИП, а также всем юрлицам, эксплуатирующим транспорт. Разбираем главные изменения и цену ошибок 👇 ⏱️ Что меняется в графиках с 1 сентября? * База осталась прежней: Рабочая неделя - не более 40 часов. Смена при суммированном учете - до 10 часов. * Доезд до стоянки (+2 часа): Продлить смену еще на 2 часа (максимум до 12 часов) теперь официально разрешено, но строго для завершения рейса или следования на парковку. * Время за рулем (9 часов): Чистое время управления в течение суток не должно превышать 9 часов. Новые правила позволяют добавить +1 час к рулению, если рабочий день разделен на части (ранее допускалось просто дважды в неделю без жесткой привязки к разделению смены). * Новое правило перерывов: Если смена делится на части, теперь можно ставить технологический перерыв сразу после обеденного. Главное условие - пообедать водитель должен успеть не позднее 5 часов с начала работы. В старых правилах этой лазейки не было. 💸 Штрафы за нарушение РТО в 2026 году За несоблюдение норм времени за рулем и отдыха (по ст. 11.23 КоАП РФ) рублем накажут всех. Штрафы выписывают как по результатам проверок Ространснадзора/Трудовой инспекции, так и прямо на дороге по данным тахографа: * Для водителя: от 1 500 до 2 000 рублей. * Для должностных лиц (выпустивших на линию с нарушением графика): от 7 000 до 10 000 рублей. * Для ИП: от 15 000 до 25 000 рублей. * Для юрлиц (компаний): от 20 000 до 50 000 рублей. Помимо этого, если компания заставляет водителя нарушать нормы, Трудовая инспекция может дополнительно оштрафовать юрлицо по ст. 5.27 КоАП РФ (до 50 000 рублей) за нарушение трудового законодательства. ⚠️ до 1 сентября осталось совсем немного, чтобы перестроить работу водителей по новым правилам. Передайте заботы по БДД на надежный аутсорсинг. Мы наведем порядок в документах, проведем законные инструктажи. Начните подготовку уже сегодня! 🌐 Наш сайт: pravreshpro.ru 📩 Для заявок и вопросов: info@pravreshpro.ru #правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков#минтранс #РТО #законодательство #грузоперевозки #тахограф

⚖️📸 Верховный Суд отменил «автоматические» штрафы с планшетов: прецедент, который спасет водителей и бизнес Верховный Суд РФ признал незаконным выписывание штрафов за парковку в упрощенном (автоматическом) режиме, если инспектор фиксировал нарушение вручную с помощью специального мобильного планшета. Это громкое решение высшей инстанции отменяет укоренившуюся практику региональных властей и ГАИ. Ниже разбор резонансного дела и того, почему это решение критически важно для владельцев корпоративных автопарков и обычных водителей. 🔍 Суть прецедента Водитель из Саратовской области получил «письмо счастья» за стоянку под запрещающим знаком. Нарушение зафиксировал пеший инспектор, который вручную навел на автомобиль портативный планшет («Паркнет-М»). Постановление вынесли в упрощенном порядке - без составления протокола на месте и сразу на собственника машины. Нижестоящие суды встали на сторону ГАИ, сославшись на то, что у планшета есть сертификат соответствия. Однако Верховный Суд РФ полностью отменил штраф и указал на грубое нарушение закона. 🚨 Почему ручной планшет - это НЕ автоматическая фиксация? Высшая судебная инстанция напомнила базовые требования КоАП РФ и Пленума ВС № 20: * Вмешательство человека. Если инспектор сам ходит в пространстве, произвольно выбирает, какую машину сфотографировать, и наводит камеру планшета - это человеческий фактор. Автоматическим такой режим признать нельзя. * Что такое настоящий «автомат». Комплекс фотовидеофиксации работает в автоматическом режиме только тогда, когда он жестко закреплен в стационарном положении (на столбе/опоре) либо установлен внутри автомобиля, который движется по строго утвержденному маршруту, фиксируя абсолютно всех подряд без участия человека. 💡 Что это значит для автовладельцев и руководителей компаний? 1. Штрафы с планшетов незаконны без протокола. Фотография с планшета может быть доказательством, но оформлять штраф инспекторы обязаны в общем порядке - составлять протокол, вызывать водителя, выяснять, кто реально сидел за рулем, и вручать документы лично. 2. Огромные риски для бизнеса тают. Юрлица часто получают за неправильную парковку сотрудников гигантские автоматические штрафы (особенно в Москве за парковку на газонах - до 300 000 руб.). Если такой штраф «прилетел» с ручного планшета пешего инспектора или через мобильные приложения-помощники без протокола, его можно легко отменить в суде. 3. Основание для обжалования. Если вам пришло постановление за парковку, внимательно изучите фотоматериалы и тип устройства. Видите, что ракурс фото сделан «с рук» человека, стоявшего рядом, а протокол не составлялся? У вас есть железное основание для отмены штрафа по ст. 30.1 КоАП РФ. #ШтрафыЗаПарковку#правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков